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焦运驾校多措并举抓生产

 
 
        今年以来,焦运驾校多措并举,认真抓好学员招生、教练员薪酬改革、员工内部管理等各项工作,促进驾校各项业务顺利开展。
  该校针对驾培市场现状,适时推出新的招生方案,开办了日常班、双休班、速成班、特约班和VIP班,实行了学员先学车后缴费经营模式,推出了特困生免缴练车费政策,满足了广大学员的不同需求,该校招收学员明显增多。
  该校重新修订了《教练员薪酬改革方案》,取消了教练员原岗位工资,实施以学员考试合格人数提成开资,以学员考试合格率高低进行奖罚,全面调动教练员的工作积极性。新的《教练员薪酬改革方案》经过实施后,学员考试合格率明显提高。
  该校还对教练员实行了末位淘汰制,凡连续两个月学员考试合格率倒数第一将给予1至3个月的歇业待岗处罚。同时,该校设立了学员投诉室和教职员工公开栏,在练车场安装了广播,及时播报驾校新动态和新的规章制度,允许学员自主选择教练员学车,一系列有力举措赢得学员们的一致好评。(景修智)